Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

IV P 21/15 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Chełmie z 2015-09-01

Tytuł:
Sąd Rejonowy w Chełmie z 2015-09-01
Data orzeczenia:
1 września 2015
Data publikacji:
15 kwietnia 2016
Data uprawomocnienia:
10 grudnia 2015
Sygnatura:
IV P 21/15
Sąd:
Sąd Rejonowy w Chełmie
Wydział:
IV Wydział Pracy
Przewodniczący:
Leszek Breś
Sędziowie:
Zbigniew Moskal
Iwona Budzyńska
Protokolant:
starszy sekr. sądowy Marzena Seniuk
Hasła tematyczne:
Przywrócenie Do Pracy
Podstawa prawna:
art. 56§1kp i art. 57§1kp
Teza:
stopień ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych musi się wyrażać rażącym niedbalstwem lub winą umyślną pracownika. Przy ocenie cięzkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych trzeba brać pod uwagę tak stopień naruszenia złej woli pracownika jak i rozmair szkody, jaka można pociągnąć za sobą naruszenie obowiazków pracowniczych.
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Marzena Seniuk
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy w Chełmie
Osoba, która wytworzyła informację:  Leszek Breś,  Zbigniew Moskal ,  Iwona Budzyńska
Data wytworzenia informacji: